Binnenkijken bij VAB
Wie een product van VAB ziet, ziet misschien in eerste instantie een bed, een wieg of een waterbad. Wat je níet meteen ziet, is het team daarachter. De mensen die elke dag werken aan het ontwikkelen, onderhouden, presenteren en verbeteren van deze oplossingen, allemaal met hetzelfde doel: bijdragen aan een betere ziekenhuiservaring voor moeder en kind. We spraken het team op locatie in Zwolle over hun werk, drijfveren en wat VAB voor hen betekent.
Wat direct opvalt in de gesprekken met het team, is de gedeelde motivatie: betekenisvol werk leveren. Niet omdat het goed klinkt op papier, maar omdat je het terugziet in de praktijk. Martin Hooijveld, hoofd magazijn en onderhoudsmonteur, het zegt: “Als ik een ziekenhuis binnenloop en daar een commode zie staan dat ik zelf heb gebouwd, dan weet ik waarvoor ik het doe.”
Betekenisvol werk zonder overbodige lagen
VAB is een compacte organisatie, met korte lijnen en een directe manier van werken. Die schaalgrootte blijkt juist de kracht: mensen voelen zich verantwoordelijk, kunnen snel schakelen en zien het effect van hun werk vrijwel direct terug. De samenwerking is informeel, maar gedreven. Collega’s weten wat ze aan elkaar hebben, zijn gewend aan eigen initiatief en waarderen het tempo.
Dat vraagt om scherpte, maar biedt ook vrijheid. “Je krijgt hier veel verantwoordelijkheid. Als je ergens kansen ziet, kun je die gewoon pakken,” zegt Talitha Huizenga, officemanager. “We zijn misschien klein, maar we zijn groot in wat we doen. Die mentaliteit voel je overal binnen het team terug.” Sander van de customer service vult aan: “Voor mij is het belangrijk dat klanten zich gehoord voelen. We denken altijd mee in oplossingen, zodat ze verder kunnen.”
VAB biedt ruimte om te groeien
Hoewel de werkzaamheden verschillen, wordt persoonlijke ontwikkeling door iedereen genoemd als belangrijk onderdeel van het werk. Zelf doelen stellen, initiatief nemen en betrokken zijn bij projecten van A tot Z houdt mensen scherp. “Ik ben er trots op dat ik ben blijven groeien. Soms moet je even zoeken naar je richting, maar als je die pakt, krijg je hier de ruimte om door te gaan.” zegt Madelène Falkmann.
Ook nieuwe collega’s voelen zich snel opgenomen. “Er is zoveel positieve energie hier,” zegt Malika, die nog maar kort bij VAB werkt. “De collega’s zijn behulpzaam en werken met passie. Je merkt dat iedereen hier iets goeds wil neerzetten.” Ook Inge die na Malika zich bij het VAB-team voegde is het hier mee eens: “Er is een hele fijne sfeer op het kantoor waardoor je echt jezelf kan zijn.”
Vooruitkijken in een sector die nooit stilstaat
De zorgsector verandert voortdurend en VAB ontwikkelt mee. Innovatie is geen los project, maar een continu proces. Van nieuwe producten tot duurzaamheid en professionalisering.
Raymond Brouwer, accountmanager, noemt de komst van de nieuwe Mobycrib Stella als veelbelovende ontwikkelingen: “De markt vraagt steeds meer van ons. Dat maakt het uitdagend, maar ook interessant. We groeien mee met wat de zorg nodig heeft.” Ook Talitha kijkt vooruit: “Duurzaamheid, veiligheid, regelgeving. Dat zijn actuele thema’s waarin we als VAB willen blijven meebewegen. We willen betekenisvol zijn, ook op lange termijn.” Soms is innovatie ook persoonlijk. Zo noemt ook Madelène de ontwikkeling van de Mobycrib Stella Twin: “Ik ben zelf een tweeling. Dat we nu iets in het portfolio hebben waarmee ouders en tweelingen die eerste dagen samen kunnen beleven, raakt me echt.”
Wij zijn VAB!
VAB is geen anoniem bedrijf achter een catalogus, maar een team van mensen met visie, vakmanschap en betrokkenheid. Ze geloven in praktische innovatie, korte lijnen en oplossingen die niet alleen werken, maar ook raken.